Сегодня хочу затронуть очень важную, на мой взгляд, тему: наставничестно.
КТО ТАКОЙ НАСТАВНИК?
Люди хотят иметь то, чего у них нет. Поэтому они притягиваются к тем , у кого ЭТО есть, а именно – к успешным Лидерам и экспертам, которые, возможно, станут их Наставниками.
Кто же такой Наставник?
Наставник (спонсор, вышестоящий менеджер, персональный учитель) – не только человек, чье имя и номер указаны в Вашем соглашении с компанией, как лицо пригласившее Вас в конкретный бизнес. Это, прежде всего, человек, которому Вы будете доверять и позволите говорить в свою жизнь с авторитетом.
Наличие бизнес-наставника жизненно важно для тех, кто стремится реализовать себя: достичь своих целей и прийти к успеху. Все миллионеры и миллиардеры, известные сегодня, имели в свое время наставников и тренеров, которые повлияли на формирование внутреннего стержня Успеха.
Существует ряд рекомендаций относительно выбора Наставника, но мой Вам совет: если Вы хотите добиться Успеха - обязательно найдите успешного человека, который согласится стать Вашим проводником, Вашим тренером, Вашим Наставником. Он поможет Вам пройти по минному полю в конкретном бизнесе и не взорваться на минах, поскольку знает, как их обойти.
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ХОРОШЕГО НАСТАВНИКА?
Почему это важно? Потому что… (отвечаю на Ваш вопрос):
- Этот человек на длительный срок будет Вам в роли наставника, отца, друга, начальника и проводника в совершенно новый мир – мир млм-бизнеса;
- Именно от этого человека (однако, гораздо в меньшей степени, чем от Вас лично) будет зависеть скорость и высота Вашего успеха;
- Правильный выбор спонсора поможет сохранить сильную внешнюю мотивацию. Истинный лидер всегда найдет правильные слова, чтобы исправить Ваши ошибки и признать Ваши достижения;
- Личное наблюдение – среди причин, по которым зачастую дистрибьюторы меняют компании, на втором месте … споры со спонсором.
Итак, каким должен быть человек, который предлагает Вам МЛМ-бизнес, чтобы Вы ответили “ДА”?
КРИТЕРИИ ВЫБОРА ХОРОШЕГО НАСТАВНИКА:
1. У этого человека должны быть четко выраженные лидерские качества.
Здесь возникают некоторые проблемы: как почувствовать лидера, как увидеть, как отличить лидерские качества? Просто стройте отношения с этим человеком. И если Вы имеете минимальную наблюдательность - Вы поймете, кто перед Вами.
В общении с истинным лидером Вы проникаетесь доверием и симпатией к этому человеку. Чувствуется его положительная энергетика и энтузиазм. Все это как мозаика выстраивается в положительную или отрицательную картину.
2. Этот человек должен сам добиться определенных результатов в сетевом маркетинге.
И не стесняйтесь задавать прямые вопросы. Здесь Вам нужно проявить не душевность и скромность славянской души, а деловитость и практицизм американцев. Ведь дело касается Вашего будущего бизнеса.
3. Способность к постоянному развитию и обучению.
Динамика постоянного роста и развития должна быть неотъемлемой чертой потенциального спонсора, Вашего наставника.
4. Психологическая и идеологическая совместимость с вами, единство интересов.
Знание технических приемов ведения бизнеса – это ничто по сравнению с психологической и идеологической совместимостью. То же самое будет справедливым в отношениях спонсора и кандидата в млм- лидеры. Совместимость, обозначенная выше - это как мозговой штурм, когда трое специалистов выдают блестящие решения проблемы. А наедине не могут сдвинуться с места.
Если ваши умственные импульсы направлены в одну сторону, а ваши амбициозные сердца бьются в унисон – успех просто неизбежен.
5. Профессионал, а не дилетант-любитель.
Именно так! Ваш спонсор должен быть человеком, который имеет професиональный подход к млм-бизнесу. Или же - он в процессе развития своего профессионализма. Его техника ведения бизнеса работает, он имеет результаты и у него не возникает сомнений типа: "Это мое или не мое?..".
Итак, Друзья, Вы можете просто ждать, когда такой человек найдет Вас, и процесс ожидания может занять N-е количество времени. А можете взять инициативу на себя и ускорить развитие событий - набраться мужества и позвонить по телефону потенциальному спонсору, написать ответ по E-mail, позвонить в Skype, или зарегистрироваться и начать общение на Facebook и Twitter. И это не так сложно, как кажется на первый взгляд.
Дорогой Друг, в завершение хочу сказать следующее. Возможно, у Вас уже были наставники и что-то произошло в Ваших отношениях не в лучшем смысле этого слова – все равно, будьте благодарны им за то, что они помогли дойти Вам до этого места. Каким бы ни был опыт – это лучше, чем просто «сидеть на заборе и курить бамбук» (шутка). И это нормально, когда на разных этапах нашей жизни могут понадобиться разные учителя. Чем интенсивнее будет происходить Ваш личностный рост и перемены в себе – тем более сильные наставники будут приходить в Вашу жизнь. Это есть правило, которое сработало в жизни множества успешных людей и я уверена – это же правило, друзья, сработает также и для Вас…
И это правило:
«Когда ученик готов – в его жизнь приходит учитель».
Ведь помощь непременно появится тогда, когда Вы будете ее искать и будете готовы ее принять.
Хочешь жить лучше? Буду рада поделиться своим опытом и помочь в достижении вашей цели.
Желаю успехов!
Комментариев нет:
Отправить комментарий