понедельник, 8 мая 2017 г.

Лидеры - прыгуны, или жирные мухи интернета

Кто развивает бизнес, тот задерживается в нем надолго и идет к результату, выводя на чеки партнеров своей команды. Кто занимается "сетевухой", тот превращается в муху. Не будьте в своем выборе тем, на что летят мухи... Поменяйте отношение к сетевому маркетингу, меняя свое мышление... Станьте сами пчелкой, начните собирать нектар, а не искать халяву, и вы познаете вкус меда!
(Людмила Васюк)


Ну что, "лидеры - прыгуны" из проекта в проект, наконец-то я и до вас добралась !! Раскрываю вашу тайну и делаю ее достоянием общественности! 
Друзья, в интернете есть такое явление - как "лидеры - прыгуны" (очень мягко сказано)! Кто они? Как правило это люди, которые сегодня зазывают людей в одну компанию, рисуя им яркие возможности, а на завтра, уже переобулись в воздухе, и вещают перспективы другой компании и опять же

с высоких трибун! 
Отличительные особенности, лично знаю нескольких: больное самолюбие, низкая самооценка, все наигранно и неестественно, завистливы, склочны, неблагодарны и не умеют отдавать.. Именно поэтому эта категория людей, лезет на более высокие позиции в каждой новой компании, занимаются самолюбованием, присваивают себе незаслуженные победы, самоутверждаются за счет других, обнуляют работу более успешных лидеров, создают нездоровую рабочую обстановку как в командах так и в компании, сеют негатив.. 

Кстати, они плодятся! Есть и со стажем, а есть и начинающие! 

Со стажем -работают тонко, почти ювелирно, на космическом уровне, партнерами не разбрасываются, знают, что структура восстанавливается долго, а это их деньги, поэтому переход в новую компанию делают с подготовленной структурой. А готовят свою структуру непрерывно, даже тогда, когда еще и не планируют переход! Идет постоянное внушение на презентациях, вебинарах, созвонах, мероприятиях, что они самые честные, что только они делают все правильно, что только с ними партнеры могут заработать, так как все остальные строят свой бизнес "на крови и костях" и даже сами основатели нынешней компании, в конечном итоге, благословляют их на работу в новом проекте! Вот такие вот чудеса!!! 

Партнеры, включайте мозги! Анализируйте информацию по факту! 
ЗАДУМАЙТЕСЬ! ПОЧЕМУ ОНИ ПРЫГАЮТ И НА ЧЕМ ОНИ ДЕЛАЮТ БЫСТРЫЕ ЧЕКИ?! Узнали кого-то из вышестоящих?? )) 


Вторая категория - новички, без роду и племени, еще не устоялись, но наивно думают, что у них везде все так быстро и легко получится и так же будет все сладко и гладко, перебегают в другую компанию и при этом теряют всю свою структуру! Хочется спросить об успехах таких новичков.. АУУУ???!!! Новички- прыгуны! Удалось ли заработать?! Удалось ли состояться?! Вспоминаете ли вы о тех партнерах, которых вы бросили или тех партнерах, которые за вами не последовали? Спите нормально?! Будем радоваться вашим результатам, если они будут. А здесь, дорогие друзья, вы кого-нибудь узнали из своих "бывших"? 
P.S. Сделаю оговорку, речь идет не о лидерах тех компаний, где все встало, не работает, не развивается, не платится и так далее... Здесь мы говорим о так называемых "лидерах" уникальных компаний, которые стабильно развиваются на рынке интернет и где выполняются все обязательства перед своими партнерами!

(Татьяна Сеппяля)
Есть над чем подумать... Поделитесь этой информацией с другими, просто нажмите на кнопки социальных сетей.

Комментариев нет:

Отправить комментарий